中国食品安全网讯（刘珍珠）为切实解决新就业群体急难愁盼问题，加强新就业群体政治引领和服务管理，近日，北京市石景山区市场监管局私营个体协会老山分会联合郎园Park商务楼宇工作站，走进园区内山姆配送站，开展“送温暖、强服务、排隐患”专项行动，以实际行动为新就业群体助力辖区发展保驾护航。

一是注入红色动能，建强联动机制。执法人员依托“第一书记”平台，创新构建“市场监管+楼宇+新就业群体”三级联动模式，畅通网约配送员诉求反馈渠道，建立“有问题，找协会”快速响应机制，为提升新就业群体服务水平、打造友好商圈、带动区域经济高质量发展奠定坚实基础。

二是畅通传声渠道，精准政策贯宣。执法人员深入配送站点一线，与网约配送负责人及工作人员面对面交流，倾听该群体在政策法规、权益维护、生活服务等方面的诉求与难点，现场进行针对性的沟通与讲解，发放“暖新服务包”，有效提升政策宣传的精准度和网约配送员的归属感。

三是筑牢安全防线，压实主体责任。执法人员协同包保干部聚焦配送站点人员管理、进货查验、运输条件等关键环节开展现场检查，督促站点压实食品安全主体责任，规范冷库管理流程，织密食品配送链条监管网络，消除配送环节安全隐患，保障群众“舌尖上的安全”。

下一步，石景山区市场监管局将持续深化党建引领基层治理，推动市场监管工作与新就业群体服务深度融合，引导新就业群体从“治理对象”转变为“治理力量”，为基层治理和楼宇发展注入新活力。