盛夏时节,资阳市安岳县街头巷尾穿梭的“柠都骑手”们有了新身份。据该县市场监管局消息,25名网约送餐员于本月初正式受聘为食品安全监督员,并接受了系统培训。这意味着他们将从“送餐人”变身“守餐人”,成为食品安全监督的“前沿观察哨”。
据介绍,安岳县现有网约送餐平台经营主体3户,网约送餐员450余人,日均接单量上万单。此次受聘的25名监督员从全县网约送餐员中优中选优,需满足“无交通违法记录、熟悉辖区餐饮单位、沟通能力强”等条件。送餐员‘随手拍、随时报’的职业优势,刚好弥补了传统监管的时空盲区。
作为四川人口大县,安岳县的网约配送从业人员众多,过去因分散性强、流动性高,一度面临“组织难覆盖、服务难精准”的问题。为此,县市场监管局于2022年12月成立全市首个外卖送餐行业党委,深化对配送员群体的关爱凝聚,引领配送员主动融入安岳高质量发展、高效能治理大局。
“此次聘任送餐员为监督员,正是进一步强化党对新业态新就业群体的引领,发挥送餐员榜样示范作用的深层次探索。”县市场监管局主要负责人介绍道,今年已累计聘任31名送餐员担任监督员,构建起了“党建引领、送餐员参与、专业处置”的共治模式。
为了让监督员“有奔头、无后忧”,该局还打造了“线上+线下”服务体系。线上依托“安岳县外卖骑手服务卡”,提供诉求专线“直通车”;线下依托42个“安柠逸家”服务矩阵(覆盖银行网点、商圈驿站、社区党群服务中心),提供休息、饮水、充电等10余项便民服务。“上个月我在线上反映电动车充电桩不够,第二天社区就新增了5个快充桩。”刚入行1年的“95后”骑手小李说:“组织把我们的小事当大事办,我们更得把食安监督当责任干,不辜负这份信任!”
从送餐员到监督员,从治理对象到治理力量,安岳正努力探索基层治理现代化的新路径。据悉,下一步,安岳将持续完善“培训—监督—反馈—激励”全链条工作机制,定期召开食品安全监督员座谈会收集意见建议,并探索建立食品安全监督员星级评定制度,让他们既有“荣誉感”,更有“获得感”,进一步争做食品安全的“监督员”、文明行为的“引导员”、违法线索的“信息员”、矛盾纠纷的“调解员”、城市形象的“宣传员”。(潘政吉)