中国食品安全网讯(李金泉 记者刘建伟)朔风渐起,岁末将至。锦绣集团内却暖流涌动、士气如虹。11月15日,锦绣集团2025年第三季度员工大会暨表彰大会隆重召开,全体员工齐聚一堂。此次大会既是对三季度工作的鉴往知来,更是决胜年末的全面动员,旨在树立标杆、凝聚共识、明确路径,为达成全年目标、积蓄未来发展优势汇聚力量。
一、致敬榜样:见贤思齐,传递奋进力量
大会伊始,隆重举行了“优秀员工”表彰与“文明车间”流动锦旗授予仪式。“优秀员工”经部门推荐与综合评审产生;“文明车间”则依据量化考评优中选优。

图片来源:河南锦绣集团
河南锦绣集团总经理邱锦飞为获奖员工颁授证书,并将首面流动锦旗授予标杆车间,正式启动了这一旨在激励各车间持续创优的流动机制。
获奖者中,有精益求精、守护品质的生产骨干,有风雨无阻、保障供应的配送司机,也有恪尽职守、保障稳定的技术能手。独行快,众行远。这份荣誉属于团队,属于每一位并肩作战的同事。获奖代表感言,“我们将以此为新的起点,为年度收官贡献更大力量!”

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二、复盘总结:积厚成势,夯实冲刺根基
表彰结束后,各部门负责人依次登台,复盘三季度得失。销售部精耕细作,巩固核心市场;生产部在保障常规产品稳定供应的同时,顺利完成新品“柴火豆腐”的试产与上市,厚积薄发。设备部优化运维,全力保障生产稳定;综合办则润物无声,为高效运转提供坚实支撑。各部门围绕加强服务意识、扩大品牌宣传、严守安全生产与产品质量等关键议题展开深入交流。面对即将到来的第四季度繁忙期,大家一致表示将齐心协力,全力以赴打好收官之战。
三、集思广益:“金点子”献策,群策群力
会议期间,现场开展了“金点子”建议征集活动,员工们踊跃提交了书面建议。邱锦飞鼓励大家积极建言,希望每位员工都发扬主人翁精神,共同助推企业前行。 “众人拾柴火焰高”,这些源自实践的智慧,正是公司持续改进的活水源头。
四、战略部署:明晰路径,聚力攻坚
邱锦飞发表总结讲话。他首先向受表彰的团队与个人表示祝贺,并对全体员工在上季度持续阴雨等不利条件下保障生产平稳运行致以诚挚感谢。并指出,公司已顺利完成三年既定目标,当前正处在承前启后的关键阶段。面对四季度收官之战,他要求全员既要保持战略定力,也要增强机遇意识,在巩固现有成果的基础上实现新的跨越。

图片来源:河南锦绣集团
基于企业发展需要,邱锦飞对四季度工作做出以下部署:
对内夯实根基:筑牢品质防线,坚守企业生命线:必须将“食品安全大于天”的理念贯穿生产全链条,严格践行质量“零容忍”,坚决实现客诉“零发生”。
弘扬团队精神,提升组织效能:持续优化员工关怀机制,共建积极向上的团队文化,通过激发团队活力与工作热情,促进整体运营效率的提升。
对外开拓进取:深化客户服务,提升品牌价值:完善全流程客户服务体系,强化精准营销与品牌建设,持续提升产品市场认可度与品牌美誉度。
强化产品创新,彰显地域特色:持续推进工艺升级与产品研发,将锦绣“柴火豆腐”打造为传承信阳风味的标杆产品,助力“俏豆坊”品牌赢得更广阔市场。
最后,邱锦飞号召全体锦绣人,全力打好四季度攻坚战,交出一份于企业无愧、于个人无悔的出色答卷,实现真正的同频共振、共进共赢。




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