济南市长清区总工会开展职工幸福企业试点工作

一日三餐是职工生产生活中最基础的大事,也是幸福感最基础的来源。近日,国网济南市长清区供电公司“智慧餐厅”的应用就为职工们办了一件大“食”事。

“职工们吃得更放心、更安心了。就餐时,通过脸部识别就可以绑定餐盘,餐盘采用自助称重和无感支付,省去了排队结账的时间,真正实现了靠‘脸’吃饭。”长清区供电公司工会主席宋俊峰介绍。

据了解,这是全市供电系统中第一家区县级“智慧餐厅”,与传统食堂不同,“智慧餐厅”餐位的屏幕上会出现菜品的脂肪含量、热量、蛋白质含量等一系列数据,系统会根据职工录入的身体健康数据进行分析,自动为职工提供合理的就餐建议,实现用“智慧互联”,督促职工养成科学健康的饮食习惯。避免了传统食堂中难以满足职工数量、人员配备等诸多问题,极大地改善了职工生活条件,提升了职工的满意度和幸福感。

无独有偶,山东山水重工有限公司“您点餐,我来做”微食堂服务群的出现,也让职工们体验了一把“点餐式”的幸福。

“通过听取职工朋友们的建议,特制订本周菜单,请大家相互告知,如有疑问请联系餐厅主管”,公司职工微食堂服务群里每周天都热闹非凡。

据山东山水重工有限公司总经理李银玲介绍,这是公司今年新推出的职工点餐制,每周日厨师长会在群内广泛征求大家意见建议,根据大家的需求喜好,按照荤素营养搭配原则,合理制订下周菜单,提升职工幸福感要从“一餐一饭”抓起,公司打破“食堂供应什么吃什么”的惯性思维,就是不仅要让大家吃饱,更要让大家吃好!让“食堂菜”有家的味道,职工们身处生产一线也能感受到“大家庭”的温暖。

除了“点餐式”的幸福之外,公司职工也“享受”着“放心水”的快乐!作为企业职工,一般在工作日期间,每天至少有8小时是在单位度过的,因此想要保障职工的身体健康,为他们提供安全健康的饮用水十分重要。据了解,公司全部饮用水均是由集团自主生产制造、特供给职工的弱碱性天然山泉水,从水源到灌装,每个环节都严格把控,桶桶都是“放心水”,为的就是能够让职工们喝的安心!

这两家企业是济南市长清区总工会提升职工生活品质的缩影。今年以来,区总工会以满足职工需求为导向,紧扣工会主责主业,将职工幸福企业试点工作列为全年重点工作加以推进,在全区同心、聚心、贴心、暖心、尽心打造学习型、服务型、和谐型、发展型、文化型“五型”幸福企业,着力提升广大职工的获得感、幸福感、安全感。

自开展职工幸福企业试点工作以来,长清区总工会共培育选树区级职工幸福企业试点19家,职工幸福单位试点10家,推荐市级职工幸福企业试点2家。（张同庆）