四川省雅安市雨城区市场监管局凝心聚力启新程 砥砺奋进担使命

中国食品安全网讯（申欣 记者程伯全）为进一步加强年轻干部队伍建设，帮助新进年轻干部快速转变角色、适应岗位、融入集体，切实提升干部干事创业精气神、筑牢成长成才思想根基，近日，雅安市雨城区市场监督管理局组织召开新进年轻干部（含增量政策性岗位工作人员、西部计划志愿者）谈心谈话会。全体新进年轻干部参加会议。

会议现场  图源：雨城区市场监管局

会上，新进年轻干部逐一进行自我介绍，区市场监管局党组书记、局长周凯对全体新进干部加入集体表示热烈欢迎，并结合自身多年工作经历，与大家推心置腹交流，分别对增量政策性岗位工作人员、西部计划志愿者及新入职参公人员提出具体要求与殷切期望。

针对增量政策性岗位工作人员及西部计划志愿者，他结合自身工作经历谈到，无论身处什么岗位，岗位没有高低之分，责任却有轻重之别。要立足岗位干好本职工作。要摆正心态，找准自身定位，把分内事做细做实，不推诿、不敷衍，对待每一项工作任务都坚持高标准，在平凡岗位上履职尽责。要坚持主动加强学习。要摒弃“混日子”的想法，主动学习业务知识、熟悉工作流程，多向身边老同志请教，在实践中积累经验，不断补齐能力短板。要认真谋划思考下一步工作打算。要结合自身情况对以后的路线进行规划，明确努力方向，做到心中有数、干有方向。

针对新入职参公人员，他提出，年轻干部起步阶段至关重要，要扣好职业生涯“第一粒扣子”。要持续强化理论和业务学习。坚持勤学善思，既要加强政治理论学习，也要钻研业务本领，尽快熟悉岗位职责，加快完成角色转换，在学思践悟中提升综合能力。要时刻绷紧规矩意识。要懂规矩、守纪律，明晰工作制度、办事流程，明白什么能做、什么不能做，凡事按程序办事，做到知敬畏、存戒惧。要自觉遵守法律法规及单位各项规章制度，严守保密纪律要求等，做到言行有度、举止合规。

全体年轻干部要始终保持脚踏实地、求真务实的工作作风，杜绝敷衍应付、消极懈怠的工作态度，要立足岗位履职尽责，主动担当作为，勇于直面工作中的困难和问题，以朝气蓬勃的朝气、锐意进取的锐气，积极投身各项重点工作。

下一步，该局将持续开展年轻干部教育培训工作，全方位助力年轻干部快速成长，着力打造一支政治过硬、本领高强、作风优良、活力充沛的高素质年轻干部队伍，为各项工作高质量推进提供坚实人才保障.