中国食品安全网讯 （柯淑芳 程华新 记者胡毅）以匠心践初心，以服务暖职工。5月6日，走进湖北省阳新县总工会职工服务中心，“帮扶解困暖人心勤政为民工会情”的锦旗熠熠生辉、分外醒目。作为职工群众最贴心的“娘家人”，近三年来，阳新县总工会在县委和市总工会坚强领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧扣“维护职工合法权益竭诚服务职工群众”基本职责，深耕实干、守正创新、履职尽责，将工会力量深度融入阳新奋进百强发展大局，奋力书写新时代工会工作高质量发展崭新答卷。日前，阳新县入选为全国总工会确定的22个县域新时代“枫桥经验”工会实践先行先试地区之一。
凝心铸魂强引领，固本培元聚共识
三载耕耘奋进，县总工会始终把思想政治引领摆在首要位置，以理论武装铸魂、典型示范引路、文化活动赋能，抓实自身建设，持续凝聚全县职工听党话、跟党走的思想共识，锻造忠诚干净担当的工会铁军，为工会事业行稳致远筑牢根基。
强化理论武装，筑牢思想根基。三载砥砺前行，全县工会系统坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，组建工会宣讲团、劳模职工宣讲队，深入园区车间、企业班组开展宣讲200余场，覆盖职工2.5万余人次。在阳新奥莱斯轮胎生产车间，宣讲人员立足一线岗位实际，以“车间微党课”鲜活解读政策理论，让理论宣讲接地气、入人心。严格落实意识形态工作责任制，常态化召开专题会议，依托各类宣传平台推送工作动态、先进典型事迹200余篇，持续弘扬劳动正能量，牢牢守住意识形态安全底线。
选树先进典型，激发奋进活力。立足三年深耕积淀，县总工会常态化开展先进典型挖掘培育，累计获评推荐省、市级劳模、五一劳动奖项、工人先锋号等荣誉57名（个）。省级劳模柯昌盛扎根基层一线，以精细化治理抓实党建引领，推动所在村获评全国基层先进党组织；省级劳模蔡召成依托劳模创新工作室，盘活三千余亩桑田资源，延伸桑蚕全产业链，打造特色富民产业，带动500名群众就近就业增收，旗下“仙岛湖牌”蚕丝被斩获武汉博览会金奖。同时，通过专题宣传片、劳模座谈会等形式，营造崇尚劳模、争当先进的浓厚氛围；落实劳模关爱举措，先后组织489名劳模疗休养、220名劳模免费体检，发放困难补助28万余元，以暖心举措致敬奋斗者。
丰富职工文化，厚植人文底蕴。回望三载征程，县总工会精心策划“中国梦・劳动美”“歌唱祖国・声动富川”等文体活动40场，参与职工1.4万余人次，展出书画作品400余幅。依托红歌展演、基层文艺巡演等载体，开展送文化下基层活动15场，把文艺服务送到生产一线。全域建成职工书屋33个，其中环卫专属书屋为一线环卫职工打造休憩充电的精神阵地，不断丰富职工精神文化生活，提升群众文明素养。
从严治会强身，锻造过硬队伍。牢牢坚持党的全面领导，纵深推进全面从严治党，推动党建与工会业务深度融合、一体落实。常态化开展政治学习与警示教育30余场，全面提升干部队伍综合素养。从严规范经费使用管理，委托第三方机构对20余家基层工会经费开展专项审计，闭环整改突出问题，确保经费专款专用、惠及职工。统筹抓好文明创建、平安建设等重点工作，同步投用新工人文化宫并免费开放，打造职工休闲学习、交流互动的幸福空间。
打造智慧工会，提升服务效能。加快数字工会建设，完成13万余名工会会员信息平台录入，推广“职工之家”线上服务平台，引导169家企业入驻上线，发布就业岗位近600个，实现服务事项线上办理、便捷直达。投入56.1万元建成6个示范性共享职工之家，聚焦新就业群体需求优化服务配套，以数字化改革赋能工会服务提质增效。
服务大局显担当，赋能发展践使命
紧扣全县发展战略，县总工会主动对标中心、精准发力，聚焦企业纾困、基层治理、产业培育三大方向，完善基层组织体系、升级服务阵地功能，推动工会工作与县域发展同频共振、同向而行。
护航企业发展，稳固经营大局。三年笃行实干，常态化走访排查40家重点企业，筑牢职工队伍稳定防线。推动100余家规模以上非公企业完善职代会、厂务公开制度，建制覆盖率超80%；签订集体合同113份，惠及职工万余人。精准落实惠企政策，为26家小微企业返还工会经费，协调解决企业实际经营难题。联动人社部门开展春风行动、直播带岗等就业服务，释放岗位4600余个，促成就业意向300余人，切实稳就业、保民生。
融入基层治理，助力乡村振兴。扎实开展“一下三民”、人居环境整治等实践活动，三载累计投入帮扶资金50余万元，开展志愿服务30余场次。靶向帮扶重点村居，完善基础设施、壮大特色产业，推动村集体产业项目落地见效，拓宽群众增收渠道。倡导机关工会优先采购本地农特产品，以消费帮扶激活乡村经济活力，切实以工会力量助力乡村全面振兴。
深化产改赋能，培育技能人才。纵深推进产业工人队伍建设改革，围绕主导产业需求，开设创业电商、中式面点、阳新鞋匠等技能培训班60余期，培育产业工人及富余劳动力3500余人，助力169名学员实现再就业。广泛开展技能比武、行业绝活竞赛等活动，参与职工超9000人次，营造勤学技能、苦练本领的浓厚氛围，持续壮大高素质产业工人队伍，擦亮阳新劳务品牌。
建强基层组织，完善阵地布局。持续健全“小三级”工会组织体系，实现428家单位全覆盖。全县现有工会组织1669家，近三年新增174家，吸纳会员6739人，新就业群体工会组织建设提质增效。统筹建成工会驿站、爱心母婴室、司机之家、骑手之家等各类服务站点，联动打造30余个红色爱心驿站，构建城区15分钟工会服务圈，全方位保障户外劳动者休憩、补给、便民需求。
暖心维权解民忧，厚植情怀传温情
职工之事无小事，枝叶关情暖人心。三载初心不改，县总工会始终坚守以职工为中心的工作导向，紧盯急难愁盼，健全维权机制，做实普惠帮扶，用心用情当好职工信赖依靠的“娘家人”。
多元联动维权，和谐劳动关系。深化“法院+工会”诉调对接模式，累计调处劳动争议148件，调解成功率100%，为职工挽回经济权益近832万元。高效处置欠薪、劳务纠纷等民生诉求，成功为12名职工追回拖欠工资38万余元。创新构建“工会+法院+人社+检察+司法”多元矛盾化解体系，办结各类纠纷374件，调解成功率97.9%，典型经验入选全国工会创新案例，获评县域新时代“枫桥经验”工会实践先行先试地区。常态化开展公益法律服务，普及劳动法规，从源头防范化解劳资矛盾。
延伸异地服务，擦亮维权品牌。做强驻温州异地维权工作站，持续为外出务工老乡提供法律援助，累计接待咨询1656人次，调处纠纷193起，挽回经济损失1292万元。针对异地工伤、劳务纠纷等难题，全程跟进帮扶，切实保障外出务工人员合法权益。统筹组织返岗专列、暖心接送、车票补贴等服务，累计保障400余名务工人员安全有序返岗，点对点定制爱心专列，实现一站式暖心出行，让异地务工人员感受家乡关怀。
精准普惠帮扶，传递工会温度。三载聚力惠民，统筹筹措帮扶资金240万元，惠及困难职工4200余名。常态化开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学等暖心行动，发放防暑物资2400份，资助困难学子44名，发放助学金21万余元，常态化关爱留守困难儿童。扎实开展女职工健康筛查13334人次，搭建青年职工交友平台，丰富业余生活。完善困难职工动态管理机制，做实医疗互助、暑期托管、勤工助学等便民服务，全方位纾困解难，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。
潜心耕耘结硕果，砥砺奋进启新程。三载深耕实干，阳新县总工会以初心聚合力、以实干担使命，各项工作亮点纷呈、成效显著。立足全新起点，县总工会将持续锚定高质量发展目标，深化思想引领、优化维权服务、夯实基层基础，团结带领全县广大劳动者锐意进取、实干争先，全力服务阳新冲刺百强大局，以工会担当书写新时代工运事业发展新篇章。
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